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Personalveränderung, Success Story

Die neusten Beiträge

Das Bild zeigt eine Produktionshalle der Vorarlberger Verlagsanstalt (VVA). Im Bild sind mehrere Paletten mit Druckpapierbögen und mehrere Mitarbeitende sichtbar.

Print works, knowledge leads – die Erfolgsgeschichte der VVA

Der weltweite Druckmarkt umfasst über 800 Millarden Dollar und reicht weit über klassische Drucksortenhinaus. Dazu gehören u. a. Verpackungen und zahlreiche Produkte des täglichen Lebens. Die Branche isthart umkämpft − ... Weiterlesen ...

Personalveränderung, Success Story

Das Bild zeigt ein Team bei der Einschulung in der ersten Arbeitswoche. Gutes Onboarding in den ersten Arbeitstagen kann den wesentlichen Unterschied im Hinblick auf Frühfluktuation machen.

Raus aus der Kostenfalle – Frühfluktuation entgegenwirken

Der Wandel dominiert den Arbeitsmarkt: Die Zeiten der lebenslangen Betriebszugehörigkeit sind vorbei. Lebensarbeitsstellen längst Schnee von gestern. Die letzten Babyboomer verabschieden sich in den Ruhestand, während die Jobwechselrate bei jüngeren ... Weiterlesen ...

Personalveränderung

Das Bild zeigt Franz, einen erfahrenen Mitarbeiter, der kurz vor dem Ruhestand steht. Er spricht mit Leon, seinem jungen Nachfolger und zeigt ihm einige Tipps und Tricks in der Produktion.

Wissensverlust durch Pensionierung

Die Pension ist der krönende Abschluss eines erfolgreichen Berufslebens. Doch während die ehemaligen Mitarbeiter ihren wohlverdienten Ruhestand genießen, kann eine große Lücke im Unternehmen entstehen. WBI hat es sich zur ... Weiterlesen ...

Personalveränderung, Wissensmanagement

Das Bild zeigt eine blonde, schlanke Frau, die vor einem Team aus mehreren Personen steht und das Handzeichen für "perfekt" in Richtung des Betrachters zeigt.

6 einfache Schritte zum erfolgreichen Onboarding

Je nach Stelle kann der Onboarding-Prozess eines neuen Teammitglieds wenige Tage oder mehrere Wochen dauern. Daher sind eine hohe Fluktuation sowie jeder Personalwechsel mit Aufwänden und Kosten verbunden. Es kann ... Weiterlesen ...

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