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Senior Backend-Developer / Architekt (m/w/d)
Hier kannst du dich einbringen:
- Konzeption und Entwicklung innovativer Digitalprodukte im Bereich Wissensmanagement
- Selbständige Gestaltung von Software-Architekturen und Software-Schnittstellen
- Aufbau von serviceorientierten Systemen: Projektarchitektur, Technologieauswahl etc.
- Evaluierung neuer Technologien um eine qualitativ hochwertige Software zu bieten
- Automatisierung von Prozessen wie dem Test oder Deployment
- Enge Zusammenarbeit mit dem Frontend-, Produktmanagement- und DevOps-Team
Das solltest du dafür mitbringen:
- Abgeschlossene Ausbildung und/oder mehrjährige Praxiserfahrung im Umfeld der Softwareentwicklung
- Sehr gute Kenntnisse in der .NET (C#) Softwareentwicklung
- Kenntnisse im Umgang mit Frameworks (ASP.NET Core), Web-Schnittstellen (REST, JSON:API) und Datenbanken
- Berührungspunkte im Bereich Windows und Linux, Webserver und Elasticsearch von Vorteil
- Selbständige Arbeitsweise und Freude daran, als Teamplayer in unterschiedlichen Projektteams dabei zu sein
Werde Teil von WBI und freue dich auf:
- Offene und familiäre Unternehmenskultur – wir sind alle per Du
- Agiles und motiviertes Team in einer zukunftsorientierten Branche
- Sehr vielfältiges Aufgabengebiet, das an eigene Interessen und Stärken angepasst werden kann
- Umfassendes Angebot an Benefits (tolle Events, moderner Arbeitsplatz, Fahrtkostenzuschuss etc.)
- Flexible Arbeitszeitgestaltung, einschließlich Teilzeitoption für individuelle Gestaltung
- Arbeiten in einen Bereich mit großem Potenzial für Weiterentwicklung, indem das Teilen von Ideen ausdrücklich erwünscht ist.
Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Das tatsächliche Gehalt liegt über dem Kollektivvertrag und orientiert sich an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung sowie am Vorarlberger Arbeitsmarkt.
Benefits
Das bieten wir dir
flexible Arbeitszeiten
persönliche Weiterbildung
Zukunftsorientierte Branche
Expertenaustausch mit tollem Team
Neugierig?
Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung per E-Mail. Dabei ist uns wichtig, dich als Person kennen zu lernen und zu erfahren, was du bisher gemacht hast. Wofür "brennst" du und weshalb bist gerade du die/der Richtige für diese Position? Bei Fragen kannst du dich jederzeit bei uns melden.
Ihr Ansprechpartner
Marisa Hammerer,
HR Business Partner
